Offboarding
Strukturierter Austrittsprozess für Mitarbeiter.
Arbeitsverhältnis beenden
Der Offboarding-Bereich wird sichtbar, wenn Sie das Arbeitsverhältnis beenden:
- Klicken Sie oben rechts im Mitarbeiterprofil auf das Menü
- Wählen Sie "Arbeitsverhältnis beenden"
- Füllen Sie die Pflichtfelder aus: Austrittsdatum und Austrittsart
Der Mitarbeiterstatus ändert sich automatisch am Folgetag zu inaktiv.
Verfügbare Felder
- Austrittsdatum* (Pflicht)
- Mitteilungsdatum
- Letzter Arbeitstag
- Austrittsart* (Pflicht)
- Freiwilliger Austritt
- Bedauerter Austritt
- Position soll wieder besetzt werden
- Grund
Offboarding-Vorlage zuweisen
Nach Eingabe der Austrittsdaten:
- Wählen Sie eine Offboarding-Vorlage
- Alle definierten Aufgaben werden automatisch verteilt
- Aufgaben erscheinen auf dem Dashboard unter "Offene Aufgaben"
Offboarding-Vorlagen werden unter Einstellungen → Automatisierungen → On-/Offboarding verwaltet.
Person neu einstellen
Weitere Informationen zur Neueinstellung einer ehemaligen Person finden Sie unter Person neu einstellen.