Onboarding
Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Voraussetzungen
Bevor Sie ein Onboarding starten können:
- Einstellungsdatum muss beim Mitarbeiter hinterlegt sein
- Onboarding-Vorlagen müssen unter Einstellungen → Automatisierungen → On-/Offboarding erstellt sein
Onboarding zuweisen
- Wählen Sie die passende Onboarding-Vorlage aus
- Alle vordefinierten Aufgaben werden automatisch den zuständigen Gruppen zugewiesen
- Aufgaben erscheinen auf dem Dashboard unter "Offene Aufgaben"
Aufgaben bearbeiten
- Jeder kann nur seine eigenen zugewiesenen Aufgaben abhaken
- Aufgaben sind nach Gruppen gefiltert
- Erledigte Aufgaben werden automatisch dokumentiert
Onboarding-Vorlagen werden unter Einstellungen → Automatisierungen → On-/Offboarding verwaltet.